Freelancerprofil: Z26538

PHP/JavaScript-Programmierer

IT-Erfahrung seit:
2006
Position:
Management
Projektleitung / Organisation / Koordination
Qualitätssicherung / Test
Software-Entwicklung / Programmierung
Projekte im Werdegang

03/2012 - Deutsche Bank Management Tools
Entwurf und Erstellung von Software für Project Management, Process Management, Money Management, People Management, Time Management

01/2008 - 03/2012 Freelancer1
Entwurf und Erstellung von Software für Project Management, Process Management, Money Management, People Management, Time Management

12/2006 - 10/2008 Freelancer
Entwurf und Erstellung von Software für Project Management, Process Management, Money Management, People Management, Time Management

 
Branche

  Banken & Finanzen
Dienstleistungsbranche
 
Kenntnisse

Hardware
Betriebssysteme
Linux (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Microsoft Windows 8 (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Programmiersprachen
Ajax (++++ (excellent), > 4 yrs.)
CSS3 (++++ (excellent), > 4 yrs.)
HTML / XML (++++ (excellent), > 4 yrs.)
JavaScript (++++ (excellent), > 4 yrs.)
JSON (JavaScript Object Notation) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MySQL (Programmierung) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
PHP5 (++++ (excellent), > 4 yrs.)

Datenbanken
Access (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MySQL (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Postgres SQL (++++ (excellent), > 4 yrs.)

Datenkomm. / Netzwerk
Internet, Intranet (++++ (excellent), > 4 yrs.)

Design / Entwicklung

SAP / ERP Module

Software / Tools
Adobe Photoshop (++ (trained), 0-2 yrs.)

Standards / Prozesse
PMI (Projektmanagement) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Qualitätsmanagement (QM) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
 
Ausbildung & Zertifikate

09/1996 - 06/2001 Betriebswirtschaftslehre an Universität


09/1995 - 06/1996 Fachoberschule für Programmierer


09/1990 - 06/1995 Fachoberschule für Techniker


 
Sprachen

deutsch (+++)
englisch (+++)
polnisch (++++)


Sonstiges

 

Über people4project

wir sind IT Recruiting-Spezialisten für die Besetzung von Projekten oder temporären Einsätzen mit Freelancer. Das Recruiting von IT Positionen wird durch ein starkes Leistungsspektrum im Bereich Ressourcenmanagement vervollständigt.