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Projekte im Werdegang |
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01/2015 - | ESS/MSS VERTRETUNG CUSTOMIZATION UND WORKFLOW ENTWICKLUNG PROJEKT SPEZIFIKATION Re-design of ESS/MSS Vertretung auf EHP6 HR renewal 1 AUFGABEN INNERHALB DES PROJEKTS Entwickler: - Anforderungen an Sammlung und Analyse von bestehenden vertretungsgeschäftsprozesse - Konfiguration und Aktivierung des vertretung Funktionalität in HR renewal 1 - Aktivierung der relevanten Badis - Testing und Unterstützung |
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11/2014 - | BERECHTIGUNG UND WORKFLOW ENTWICKLUNG PROJEKT SPEZIFIKATION R/3 Berechtigung Support auf globaler Landschaft. Design und Implementierung eines kundenspezifischen Transportgenehmigungsworkflow. AUFGABEN INNERHALB DES PROJEKTS Berechtigung Berater und entwickler: - R/3 Rolle administration mit struktur profile - Tracking und Analyse aller Berechtigungs incident - Business-und technische Spezifikation für eine kundenspezifische Transportgenehmigungsworkflow - Implementierung auf einen workflow - Testing und Unterstützung |
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06/2013 - 11/2014 | IMPLEMENTIERUNG VON SAP HCM STRUKTUR BERECHTIGUNG. SCHNITSTELLE UND WORKFLOW ENTWICKLUNG PROJEKT SPEZIFIKATION Re-Design und Implementierung von SAP HR Struktur Berechtigung für PA, PY, ESS / MSSS und TR-Module. Entwicklung der verschiedenen ein- und ausgehende Schnittstellen Entwicklung eines individuelle Transportgenehmigungsworkflow AUFGABEN INNERHALB DES PROJEKTS Berechtigung Berater und Entwickler: - Analyse der bestehenden strukturellen Berechtigungen - Analyse der HR Prozess vor allem den Umgang mit 99999999 stelle in der Gruppe - Implementierung der strukturellen Berechtigung Badis, kundenspezifische Funktionsbausteine - Aktivierung der entsprechenden Berechtigung schaltet und Erstellung von Back-End-Rollen - Technische Spezifikation für die verschiedenen in ein- und ausgehende Schnittstellen für PA, PY und OM Daten - Entwicklung der verschiedenen Programmerzeugungs flachen Dateien - Entwurf und Entwicklung von benutzerdefinierten Workflow |
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10/2010 - 12/2013 | RE-DESIGN UND IMPLEMENTIERUNG EINES UBERARBEITETEN BERECHTIGUNGSKONZEPT PROJEKT SPEZIFIKATION Re-Design und Implementierung eines überarbeiteten Berechtigungskonzept mit Fokus auf SAP HR Struktur Genehmigungen für PA, PY, ESS / MSS, TR und Performance-Management-Module. AUFGABEN INNERHALB DES PROJEKTS Berechtigung Berater und Entwickler: - Analyse der bestehenden strukturellen Berechtigungen - Für die globale Geschäftsprozesskonzept beitragen, ausgearbeitet die Namenskonventionen, geklärt SOD - Analyse der HR Prozess vor allem den Umgang mit 99999999 stelle in der Gruppe - Umsetzung der strukturellen Berechtigung Badis, kundenspezifische Funktionsbausteine - Aktivierung der entsprechenden Berechtigung schaltet und Erstellung von Back-End-Funktionen mit APM Atlantis Werkzeug - Migration der Benutzerzuordnung aus alten Rollen, neue - Prüfung und Post Go-Live-Support |
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07/2008 - 09/2010 | RE-DESIGN UND IMPLEMENTIERUNG EINES UBERARBEITETEN BERECHTIGUNGSKONZEPT PROJEKT SPEZIFIKATION Re-Design und Implementierung von überarbeiteten Berechtigungskonzept mit Fokus auf SAP HR Struktur Genehmigungen für PA, PY, ESS / MSS, TR und Performance-Management-Module. AUFGABEN INNERHALB DES PROJEKTS Berechtigungs Berater: - Analyse der bestehenden Berechtgung pro Land (5 Länder) - Globale Berechtigungskonzept Gestaltung - Technische Gestaltung der strukturellen Berechtigung und R / 3-Rollen - Umsetzung der strukturellen Berechtigung Basis, - Aktivierung der entsprechenden Genehmigung Schalter - Schaffung neuer Berechtigungsobjekte - GRC Workshop Eingangs - Erstellung von Back-End-Rollen mit GRC ERM-Modul - Migration der Benutzerzuordnung aus alten Rollen, neue - Prüfung und Post Go-Live-Support |
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05/2007 - 06/2008 | HR UND ABRECHNUNG BERATER PROJEKT SPEZIFIKATION Abrechnung Migration von Northgate zu SAP AUFGABEN INNERHALB DES PROJEKTS Berater und Entwickler: - Verbesserung und Konfiguration von verschiedenen abrechnungschriften, Betriebs- und abrechnung für GB SCHEMA - Überarbeitete Entgeltnachweise - Konfiguration der UK Altersvorsorge - Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungtestskripte Verkleidungssystem, UAT und parallel laufen Testphasen - Automatisierte und eine parallel laufen (Versöhnung) Tool in MS Access entwickelt. - Vollständig verwaltete Lohn parallel laufen und mit dem Legacy-System in Einklang gebracht - Unterstützung bei der Untersuchung von Fehlern und Defekten während der Funktionsprüfung einschließlich Parallel Run Versöhnung Unterschiede festgestellt. |
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04/2004 - 05/2007 | IMPLEMENTIERUNG VON SAP PA, OM, PY UND ERECRUITMENT PROJEKT SPEZIFIKATION Einführung von SAP HR PY, PY, O und E-Recruitment AUFGABEN INNERHALB DES PROJEKTS Entwickler: ? Workshops auf allen Datenmigrationsthemen ? Eine vollständige Datenmigration zwei Legacy-Systeme (PS Enterprise und Open door) in SAP ? Konfiguriert die Staatliche HESA Personal Rückkehr. ? Durchführung von E-Recruitment-Workflows auf der Grundlage ERP2005 ? Durchgeführt Haupt BSP Änderungen, Hinzufügen Ansichten Feldes, wechselnden Etiketten auf E-Recruitment. ? Entworfen und entwickelt Smart Forms in Workflows verwendet ? Allgemeine Konfiguration von E-Recruitment - Suchregeln etc ? Unterstützte SAP HR / Payroll auf 4,7 und ERP2005 ? Entwicklung von verschiedenen PA und PY benutzerdefinierte Berichte |
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Branche |
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Automobilindustrie Banken & Finanzen Hochschulen und Forschungseinrichtungen Luft- und Raumfahrtindustrie Öffentliche Verwaltung | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kenntnisse |
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Ausbildung & Zertifikate |
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10/2000 - 10/2001 | Masters information systems Masters information systems |
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10/1997 - 10/2000 | Bachelor Computing & Information systems |
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Sprachen |
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deutsch | (++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
englisch | (++++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
französisch | (++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sonstiges |
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