Projekt-Nr 26962-01
IT-Architekt Exchange, Active Directory, ITIL (m/w)

Dieses Projekt ist bereits abgeschlossen.
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Projektangebot für Freelancer
Position: IT Administration / Support
IT Analyst / Architekt
IT Beratung / Consulting
Projekttyp: Freiberufliche Position (Freelancer)
 
Projektbeschreibung

Für ein laufendes Projekt bei einem Endkunden der Öffentlichen Hand suchen wir einen IT-Architekt der das bestehende Team bei der Implementierung und Erbringung eines E-Mail Services auf Basis von Microsoft Exchange unterstützt. In diesem Projekt wird eine Interimsinfrastruktur aufgebaut, bzw. erweitert, die Nutzer migriert und den Betrieb in einer „Early Life Support“-Phase durchführt.


Anstehende Aufgaben

Konzeption, Design und Implementierung komplexer und großer Mailing Infrastrukturen

Implementierung kundenspezifischer Anforderungen

Mitarbeit bei der Projektplanung (Ressourcen, Meilensteine, Termin-, Kosten- und Projektstrukturplan)

Statusberichte


Anforderungen

Erfahrungen in Konzeption, Design und Implementierung komplexer und großer Mailing Infrastrukturen mit MS Exchange und Active Directory

Erfahrungen in der Einbindung anderer Collaboration Anwendungen wie MS SharePoint und MS Skype4Business in obige Infrastruktur

Erfahrungen in der Erstellung von IT-Architekturkonzepten/vorgaben swie Entscheidungsvorlagen für technische Architekturboards

Erfahrungen in Design und der Implementierung von Zugriffen mobiler Endgeräte auf eine Groupware- Infrastruktur Erfahrungen im Umfeld Öffentlicher Einrichtungen

Grundeinstellung

hohes Qualitätsempfinden

Verbindlichkeit bzgl. Aussagen und Zusagen

Überzeuger
Anforderungen

Active Directory, ITIL V3, MS Exchange, MS Exchange 2013, MS Exchange 2016, MS PowerPoint, MS Visio, SharePoint 2013, SharePoint 2016, Skype, Skype4Business



Geplanter Projektstart: 7.10.2019
Projektende: 1.6.2020
Einsatzort: Köln/Bonn und München
Auslastung: 100%

Über people4project

wir sind IT Recruiting-Spezialisten für die Besetzung von Projekten oder temporären Einsätzen mit Freelancer. Das Recruiting von IT Positionen wird durch ein starkes Leistungsspektrum im Bereich Ressourcenmanagement vervollständigt.