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Freelancerprofil: 14576

IT Projektleiter mit Schwerpunkt Java Entwicklungsprojekte

IT-Erfahrung seit:
2000
Position:
IT Beratung / Consulting
Projektleitung / Organisation / Koordination
Software-Entwicklung / Programmierung
Projekte im Werdegang

09/2010 - 01/2011 Interimsmanager für den Aufbau eines PMO
Eigene Rolle: • Management Consultant und Interimsmanager für den Aufbau eines PMO Projektinhalte: • Unterstützung in der Erstellung einer Leistungsbeschreibung zur Abgabe eines Angebotes (Angebotsvolumen im zweistelligen Milliarden Euro Bereich) • Aufbau eines PMO, Leitung der Erstellung und Dokumentation von Prozessdefinitionen • Beratung des Kunden in der Implementierung von Prozessen

11/2009 - 01/2010 Projektleiter Offshoring Softwareentwicklung
Eigene Rolle: • Technischer Projektleiter Projektinhalte: • Transfer der Entwicklungsleistungen für ein IT Projekt nach Mumbai, Indien • Know How Transfer an indische Spezialisten für Java Entwicklung • Überarbeitung der etablierten Softwareentwicklungs-,Qualitätssicherungs- und Deploymentprozesse unter Berücksichtigung der CMMI Anforderungen von Mastek Ltd. • Steuerung der Kommunikation zwischen Indien und Europa Besondere Herausforderungen im Projekt: • Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitsphilosophien • Großteil der Dokumentation lediglich in Deutsch vorhanden

08/2008 - 03/2011 Technischer Projektleiter für ein Softwareprojekt
Teamgröße: • 4 – 7 Mitarbeiter Projektinhalte: • Entwicklung eines auf Java basierenden Serversystems zur Abbildung eines Provisionsabrechnungsmodells für Versicherungen • Entwicklung einer vollautomatischen Steuerung monetärer Transaktionen • Analyse der bestehenden Kundenanforderungen • Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse mit dem Ziel, weitere Effizienzpotentiale zu erschließen • Aufbau und Implementierung der Qualitätssicherungs- und Deploymentprozesse für die entwickelte Applikation Besondere Herausforderungen im Projekt: • Hohe Widerstände seitens der Belegschaft hinsichtlich des Know How Transfers und der neu zu implementierenden Geschäftsprozesse • Verständigungsschwierigkeiten mit der Belegschaft aufgrund einer bis dato mangelnden Ausrichtung des Unternehmens auf den Einsatz neuer Technologien • Sehr komplexe Geschäftsvorfälle und Businessregeln Technisches Umfeld: • Java mit Apache und Tomcat Servlet Container • Struts Applikationframework • Cayenne (Objektrelationales Mappingsystem) • PostgreSQL und Oracle DB • Verschiedene weitere Open Source Technologien und Frameworks

04/2008 - 10/2008 IT Programm Manager für die Migration der IT zweier Unternehmen
Eigene Rolle: • Programm Manager Programminhalte: • Zusammenführung der IT zweier Tankterminals • Leitung der Erarbeitung neuer Sollprozesse unter Berücksichtigung der bestehenden Sollprozesse, gesetzlicher Anforderungen, Konzernrichtlinien und technischer Möglichkeiten • Abgleich der erstellten Sollprozesse mit diversen anderen Abteilungen im Konzern und dem für die bauliche Erweiterung des Tankterminals verantwortliche Ingenieursteam

05/2006 - 02/2008 IT Projektleiter
Eigene Rolle: • IT – Projektleiter, Mitglied des mittleren Managements Tätigkeitsinhalte: • Leitung von verschiedenen IT – Projekten im Bereich Vermögensbewertung und Kundenreporting (Vermögensauszüge, Performancenachweise) • Auftrags- und Anforderungsmanagement, Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle • Erarbeitung und Einführung eines neuen Vorgehensmodells für Softwareentwicklung • Unterstützung des Managements in der Umsetzung der CMMI Strategie der Credit Suisse Teamgröße: • Führung eines existierenden, 15-köpfigen Teams bestehend aus Requirement Engineers, Software Engineers und Test Experts • Aufbau eines neuen Teams bestehend aus 20 Mitarbeitern zur Durchführung eines Projektes zur Durchführung einer Neuentwicklung • Linienverantwortung für vier Mitarbeiter Besondere Projekte: • Leitung der Jahresendverarbeitung 2006/2007 der Credit Suisse zur bankenweiten Vermögensbewertung (Planung, Koordination und Durchführung des Projektes, besonderer Schwerpunkt auf der konzernweiten Kommunikation zur Steuerung des Projektes) • Konzepterstellung und Initialisierung eines Projektes zur Neuentwicklung eines High End Kundenreportings Besondere Herausforderungen • Projektverantwortung für Projekte mit sehr hoher Managementattention • Multiprojektmanagement: gleichzeitige Leitung von bis zu sieben Projekten • Hoher Koordinationsaufwand mit anderen Initiativen der Bank • Im Verhältnis zu den gesetzten Anforderungen und Erwartungen teilweise sehr geringe Projektbudgets • Herausfordernde und sehr dynamische Ressourcensituation

06/2004 - 04/2006 Projektleiter und Consultant
Eigene Rolle: • Stellvertretender Gesamtprojektleiter • IT – Projektleiter • Berater Projektinhalte: • Wartung und Weiterentwicklung von zwei J2EE Applikationen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse in der Luft- und Seefracht (Order-Management bis einschließlich Rechnungslegung) für einen internationalen Spediteur • Erfassung von Kundenanforderungen, Entwicklung und Diskussion von möglichen Lösungsansätzen, Beratung des Kunden in der Umsetzung gestellter Anforderungen Teamgröße: • Führung mehrerer Softwareentwickler - Teams an verschiedenen Standorten in Deutschland und in der Schweiz Technisches Umfeld: • J2EE auf IBM WebSphere • IBM DB/2

06/2003 - 09/2003 Gesamtprojektleiter für eine Touristik E-Commerce Plattform
Eigene Rolle: • Gesamtprojektleiter Projektinhalte: • Konzeption, Implementierung und Einführung eines Internet- und Intranetauftrittes für einen Touristikbroker (http://xxx.xxxxxxxxx.xx) • Beratung des Auftraggebers und des Kunden in der Anforderungserarbeitung • Architektur- und Frameworkentwicklung Teamgröße: • fünf Mitarbeiter technisches Umfeld: • Java, Apache mit Tomcat Servlet Container • Castor (Objektrelationales Mappingsystem) • PostgreSQL • Struts Framework

 
Branche

  Banken & Finanzen
Chemie- und Pharmaindustrie
Dienstleistungsbranche
Logistikdienstleister
Versicherungen
 
Kenntnisse

Hardware
Betriebssysteme
Linux (+++ (good), 2-4 yrs.)
MAC-OS (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Microsoft Server SQL (++ (trained), 0-2 yrs.)
Microsoft SQL Server 2005/2008 (++ (trained), 0-2 yrs.)
Microsoft Systemadministration (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MS-DOS (++++ (excellent), > 4 yrs.)
SuSE (+++ (good), 2-4 yrs.)
Programmiersprachen
Ajax (++ (trained), 0-2 yrs.)
Eclipse (++++ (excellent), > 4 yrs.)
EJB (+++ (good), 2-4 yrs.)
Hibernate (+++ (good), 2-4 yrs.)
HTML / XML (+++ (good), 2-4 yrs.)
Java (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Java J2SE/Swing (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Java JEE (+++ (good), 2-4 yrs.)
Java Web Start (+++ (good), 2-4 yrs.)
JavaEE (J2EE) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
JavaEE (J2EE) (+++ (good), 2-4 yrs.)
JavaScript (++ (trained), 0-2 yrs.)
JDBC (++++ (excellent), > 4 yrs.)
JSP (JavaServer Pages) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MySQL (Programmierung) (+++ (good), 2-4 yrs.)
OOA/OOD (++++ (excellent), > 4 yrs.)
OOP (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Spring Framework (+++ (good), 2-4 yrs.)
Struts (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Swing (++++ (excellent), > 4 yrs.)
XML (+++ (good), 2-4 yrs.)

Datenbanken
Access (++++ (excellent), > 4 yrs.)
HSQLDB (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MS SQL Server (++ (trained), 1-2 yrs.)
MySQL (+++ (good), 2-4 yrs.)
Oracle (++ (trained), 1-2 yrs.)
Postgres SQL (psql) (++++ (excellent), > 4 yrs.)

Datenkomm. / Netzwerk
CORBA (++ (trained), 0-2 yrs.)
IBM WebSphere Application Server (WAS) (+++ (good), 2-4 yrs.)
Oracle Weblogic Server (+++ (good), 2-4 yrs.)

Design / Entwicklung

SAP / ERP Module

Software / Tools
ClearCase Rational (++++ (excellent), > 4 yrs.)
ClearQuest Rational (++++ (excellent), > 4 yrs.)
CVS (Concurrent Version System) (+++ (good), 2-4 yrs.)
Eclipse (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MS Office (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MS PowerPoint (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MS Project (++++ (excellent), > 4 yrs.)
MS Word (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Open Office (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Oracle Tools (++ (trained), 0-2 yrs.)
Rational RequisitePro (+++ (good), 2-4 yrs.)

Standards / Prozesse
CMMI (Capability Maturity Model Integration) (++++ (excellent), >4 yrs.)
Design Patterns (+++ (good), 2-4 yrs.)
OOA (Objektorientierte Analyse) (++++ (excellent), >4 yrs.)
OOD (Objektorientiertes Design) (++++ (excellent), >4 yrs.)
OOP (Objektorientiertes Programmieren) (++++ (excellent), >4 yrs.)
OOSE (Objektorientierte Softwareentwicklung) (++++ (excellent), >4 yrs.)
PMI (Projektmanagement) (++++ (excellent), >4 yrs.)
Projektkalkulation & -planung (++++ (excellent), >4 yrs.)
Projektstrukturierung (++++ (excellent), >4 yrs.)
UML (+++ (good), 2-4 yrs.)
 
Ausbildung & Zertifikate

06/2006 - 09/2006 Ausbildung CMMI
- im Rahmen der Arbeit für die Credit Suisse Ausbildung in CMMI

08/2002 - 11/2002 Managementtraining der Wolfsburg AG


09/1996 - 05/2002 Dipl. Informatik Studium, TU Dresden
Schwerpunkte: - künstliche Intelligenz - technischer Datenschutz

 
Sprachen

englisch (+++)


Sonstiges

 

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