Festanstellungen

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Projekt-Nr 26797-02
Product Owner (m/w/d)

Dieses Projekt ist bereits abgeschlossen.
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Stellenangebot
Arbeitsort: GR München
 
Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen Product Owner in Festanstellung zur Verstärkung des rund 90-köpfigen Teams für den Bereich IT & Infrastruktur als Enabler der Digitalisierung. Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie Anwendungen für Smartphone, SmartTV und Tablet.


Mit über 1.400 Mitarbeiter bringt unser Kunde mehr als 20.000 Produkte aus den Bereichen Mode, Schmuck, Beauty & Wellness, Home und Living sowie Haushalt in den Markt. Für das weitere Wachstum sucht unser Kunde Menschen, die die Zukunft mitgestalten.


  • Steuerung der Entwicklungsteams mit dem Ziel innovative digitale Produkte, mit dem Schwerpunkt auf Produkt- und Sendeplanung optimal zu gestalten und zu entwickeln
  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der,mittel- und langfristigen Produktvision
  • Definition von Prototypen, Vorgabe der Prioritäten des,Produkt Backlogs und strategische Reduzierung des,Umfangs, um in kurzen Feedbackzyklen die festgelegten,KPIs zu erreichen
  • Aufbau eines umfassenden Kunden-/Nutzerverständnisses,und Konsolidierung wichtiger Erkenntnisse, die maßgeblich für die Gestaltung des digitalen Produktes sind
  • Funktionsübergreifende Steuerung verschiedener Interessensgruppen mit dem Ziel bestmögliche Entscheidungen für den Kunden und das Business zu treffen, die über einen Kompromiss hinausgehen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Produktmanagement, idealerweise als Product Owner im agilen (SCRUM)-Umfeld
  • Erfahrungen in der Steuerung eines Entwicklungsteams
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise


Über people4project

wir sind IT Recruiting-Spezialisten für die Besetzung von Projekten oder temporären Einsätzen mit Freelancer. Das Recruiting von IT Positionen wird durch ein starkes Leistungsspektrum im Bereich Ressourcenmanagement vervollständigt.