Bewerbungsformular für Projekt 35925-01 / Change Manager (m/w/d) Fokus Governance | Reporting | Workplace

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Zu Ihrer Information finden Sie folgend nochmal die Projektausschreibung:

Projekt-Nr 35925-01

Projektangebot für Freelancer


Change Manager (m/w/d) Fokus Governance | Reporting | Workplace
Position:
Projekttyp: Freiberufliche Position (Freelancer)
 
Projektbeschreibung
Leistungsbeschreibung
Ableitung des lokalen Target Operating Models auf Basis von Konzernstandards und lokalen Anforderungen

Start: 03.08.2026
Ende: 31.12.2026; + Option auf Verlängerung
Auslastung: ca. 50%
Onsite Stunden: 80
Offsite Stunden: 352
Vertragsart: Contacting
Es können nur sozialversicherungspflichtig Angestellte berücksichtigt werden
Stunden Reisezeit für projektbedingte Reisen: 24
Standort: FFM sowie Remote
Anforderungen
Ableitung des lokalen Target Operating Models auf Basis von Konzernstandards und lokalen Anforderungen
Dokumentation von Prozessen, Rollen, Governance, Reporting, Aufbauorganisation, Ressourcenbedarf, Sourcing
Change Management bei der Überführung in das Target Operating Model
Erstellung von Präsentationen, z.B. für Mitbestimmungs-Gremien und Informationsveranstaltungen
Tiefgehende Expertise in IT-Betriebsmodellen und -Prozessen im Bereich Workplace
Erfahrung im Change Mangement (z.B. im Kontext Outsourcing, Providerwechsel)
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Erfahrung in Architektur- oder Lead-Rollen in komplexen IT-Transformationsprojekten und -umgebungen


Geplanter Projektstart: 3.8.2026
Projektende: 31.12.2026
Einsatzort: remote und Frankfurt am Main
Auslastung: 50%

für Freelancer

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85748 Garching bei München
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