Tätigkeit:
Für einen internationalen Kunden aus dem Retail-/Wholesale-Umfeld suchen wir einen sehr erfahrenen SAP S/4HANA Technical Integration Lead zur technischen Steuerung eines komplexen internationalen SAP-Rollouts.
Der Kunde rollt ein bereits bestehendes globales SAP S/4HANA Template in weitere Länder bzw. Märkte aus. Rund 80 % des Designs sollen wiederverwendet werden. Die wesentliche Komplexität entsteht durch länderspezifische rechtliche und steuerliche Anforderungen, Datenmigrationen sowie die Integration von ca. 30–40 lokalen, regionalen und globalen Satellitenapplikationen je Land.
Gesucht wird ausdrücklich kein klassischer Programme Director oder administrativer Projektmanager, sondern eine technisch sehr erfahrene Führungspersönlichkeit, die als zentrale technische Instanz innerhalb des Programms agiert.

Aufgaben
• Technische Gesamtübersicht über SAP S/4HANA, ECC, Infrastruktur, Daten und Integrations-Workstreams
• Technische Koordination der Datenmigration und Data Loads zwischen Programmteams, Source-System-Verantwortlichen und Integrationsteams
• Steuerung von Abhängigkeiten sowie Eskalation und Lösung technischer Probleme
• Technische Steuerung der Integration von SAP mit lokalen, regionalen und globalen Satellitensystemen
• Sicherstellung des Zusammenspiels von SAP, Non-SAP-Systemen und Legacy-Applikationen
• Kritische Prüfung und Steuerung des externen Systemintegrators hinsichtlich Lösungsqualität, technischer Vollständigkeit, Annahmen und realistischer Zeitplanung
• Sicherstellung der End-to-End-Testbereitschaft hinsichtlich SAP-Schnittstellen, Legacy-Systemen, Daten, Umgebungen und verantwortlichen Application Ownern
• Frühzeitige Identifikation technischer Delivery-Risiken und Herstellung klarer Verantwortlichkeiten
• Übersetzung komplexer technischer Abhängigkeiten in konkrete Entscheidungen und Maßnahmen
• Unterstützung der Rollout-Planung aus technischer Sicht
• Zentraler technischer Ansprechpartner für Programmleitung, Architekten, Entwickler, Application Owner und weitere Delivery-Teams
Die Rolle verbindet damit hands-on technische Kompetenz mit übergreifender technischer Steuerung und Leadership.

Persönliches Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technisch tief genug einsteigen kann, gleichzeitig aber den End-to-End-Blick behält. Der Consultant sollte pragmatisch und durchsetzungsfähig auftreten, schwache oder unvollständige technische Lösungsansätze hinterfragen und auch unter Druck strukturiert priorisieren und eskalieren können.

Rahmenbedingungen:
• Reisetätigkeit: internationale Reisen im Rahmen der Rollouts
• Branche: Retail / Wholesale
• Kondition: entsprechend der hohen Seniorität
• Englisch: fließend in Wort und Schrift – zwingend
• Niederländisch / Französisch: eine Sprache fließend, die andere mindestens auf Basisniveau – zwingend

• Umfangreiche Erfahrung in seniorigen technischen Rollen innerhalb großer SAP-Transformationsprogramme
• Nachweisbare Erfahrung aus mindestens 4–5 SAP S/4HANA Implementierungen, Upgrades oder ECC-to-S/4HANA-Migrationen
• Sehr breites technisches Verständnis von:
o SAP-Architektur
o Integration und Schnittstellen
o Datenmigration
o Infrastruktur und Systemlandschaften
o SAP-/Non-SAP-Integration
o Test- und Deployment-Abhängigkeiten
• Sehr gutes Verständnis komplexer SAP- und Non-SAP-Landschaften einschließlich Legacy-Systemen
• Praktische Erfahrung mit internationalen / Multi-Country SAP-Rollouts
• Erfahrung mit Template-basierten Rollouts und länderspezifischen Anforderungen / Localisation
• Erfahrung in der Koordination komplexer Datenmigrations- und Integrationsaktivitäten
• Erfahrung in der Steuerung und im kritischen Challengen großer Systemintegratoren
• Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Architekten, Entwicklern, Application Ownern, Programmmanagern und Senior Business Stakeholdern zu arbeiten
Gerade die 4–5 S/4HANA-Implementierungen/Migrationen, Multi-Country-Rollouts und die breite technische Erfahrung würde ich beim Screening sehr ernst nehmen – diese Anforderungen nennt der Kunde ausdrücklich.