Das Projekt wird beauftragt, eine zentrale Reporting Plattform auf Basis MS Fabric / DMP2 und Power-BI-Services bereitzustellen, auf der unternehmenssteuerungsrelevante Berichte veröffentlicht werden. Bis Ende 2026 sind die angeforderten Finanzberichte in Power-BI zu erstellen bzw. zu migrieren und auf der Plattform zu veröffentlichen. Die Reporting-Plattform und der LC-Prozess soll performant, UX-optimiert, möglichst automatisiert und wartungsarm sein. Des Weiteren soll durch das Enablement und das Training-on-the-job, das verantwortliche Team in die Lage versetzt werden, den Betrieb und die Weiterentwicklung erfolgreich durchführen zu können. Expertenwissen mit nachweisbaren Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Datenmodellen, Erstellung von Berichten und Dashboards, Reporting-LC-Management auf Basis von MS Fabric und Power-BI.

Aufgabenbeschreibung:

• Reporting-Design & UX: Berichtskonzepte, Navigationsstrukturen, Styleguide/Designsystem;
Accessibility und Usability sicherstellen.
• Modellierung & DAX: Power BI semantic models optimieren, Measures/Kennzahlen definieren,
Aggregationen/Composite Models zielgerichtet einsetzen.
• Migration & Publikation: Legacy-Berichte nach Power BI überführen, Bereitstellung und RLS umsetzen.
• Performance & Qualität: Performance-Optimierung und Lasttests; Testfälle für KPIs/Filterlogik
spezifizieren und, wo möglich, automatisieren; Auswertungen von Nutzungsmetriken implementieren.
• Reporting-LCM: Reporting-Deployment-Pipelines sowie Versions- und Freigabeprozesse aufsetzen und
in Betrieb nehmen; Freigabekriterien (Go/No-Go), Rollback- und Notfallpfade dokumentieren.
• Automatisierung & Wartungsarmut: Maximale Nutzung von Deployment-Pipelines, Vorlagen,
Parametrisierung; Minimierung manueller Schritte.
• Observability: Dashboards/Alerts für Datenprozesse und Berichtsnutzung implementieren; SLOs/SLIs
definieren und Überwachung implementieren.
• Sicherheit & Compliance: Rollen-/Berechtigungsmanagement implementieren; Protokollierung und
Datenschutzvorgaben sicherstellen.
• Enablement: How-tos/Playbooks für Report-Erstellung, DAX-Guidelines, UX-Patterns; Trainings und
Coaching der Berichtsersteller.
• Offboarding & Übergabe: Vollständige Betriebsdokumentation pflegen; geplantes Ramp-down inkl.
Übergabe-/Exit-Checkliste durchführen.

Anforderungen – must have: (zwingend erforderlich, auch in Jahren und in den einzelnen Projektreferenzen aufgeführt und erläutert!)

• Praxis in Power BI Services & MS Fabric
• mind. 3 Jahre Erfahrung in Performance-Tuning in Power-BI
• Reporting-Life-Cycle-Management mit Power-BI-Services
• Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (Prüfung: PL-300)
• Fabric Analytics Engineer Associate (Prüfung: DP-600)

Anforderungen – should + nice to have:

• Erstellung von UX-optimierten Dashboards mit Power BI-Services
• Erstellung von UX-optimierten Reporting-Plattformen mit Power-BI Services
• Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Datenquellen in Power BI
• DP-700 (Fabric Data Engineer)
• Trainer in MS Fabric
• Trainer in Power-Bi

Projektsprache: Deutsch (mind. C1)

Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland

MS Power BI ++++ (excellent), > 4 yrs.
LCM (Life Cycle Management) +++ (good), 2-4 yrs.
Performance Tuning +++ (good), 2-4 yrs.
Trainer ++ (trained), 0-2 yrs.