Projekt-Nr 27798-01
Testmanager (m/w)

Dieses Projekt ist bereits abgeschlossen.
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Projektangebot für Freelancer
Position: IT Beratung / Consulting
Qualitätssicherung / Test
Projekttyp: Freiberufliche Position (Freelancer)
 
Projektbeschreibung

Gegenstand des Vertrags

In enger Zusammenarbeit insbesondere mit den im Team und Projekt arbeitenden Fachexperten des Fernverkehrs sowie den Mitarbeitern des externen Dienstleisters, dessen Software wir einsetzen wollen, sind folgende Aufgaben zu erledigen:


  • Konfliktfähigkeit: wir setzen u.a. auf "Ehrlichkeit vor Bequemlichkeit"
  • Erstellung von Testfällen basierend auf den User Stories, Prozessdarstellungen und Klick-Anleitungen, die im Team erstellt werden
  • Steuerung des Testprozesses
  • Steuerung, Formulierung, Durchführung und Dokumentation der Testfälle + Testdurchläufe
  • Formulierung, Programmierung und Dokumentation von automatisierten Tests
  • Steuerung der Fehleranalyse zusammen mit dem Lieferanten
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Testkonzeption für End-to-End Tests
  • Mitarbeit bei der Bereitstellung und Qualitätssicherung der benötigten Testdaten

Das große Interesse an der Fachlichkeit, den vielfältigen Aufgaben, eine hohe Motivation sowie eine pro-aktive Arbeitsweise und Kommunikation sind für uns von besonderer Wichtigkeit.

Das Projekt verfolgt agile Prinzipien und ist nach dem SAFe-Framework organisiert. Alle Produktteams im Projekt arbeiten agil nach Scrum.

Der Einsatzort ist Frankfurt, das direkte Kundenumfeld ist die DB Fernverkehr AG.


Anforderungsprofil an Erfüllungsgehilfen (externe Fachkräfte)

Gewichtung fachliche Anforderungen: 50%

Hier muss die Gewichtung der fachlich/technischen Kriterien hinterlegt sein:

Fachlich / Technische Kriterien: Gewichtung 50% - Dazu gehören:

  • Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten fachlichen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
  • Profilabdeckung der bedarfsspezifisch geforderten technologischen Skills (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
  • Profilabdeckung der geforderten Methodenkompetenzen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
  • Abdeckung der geforderten Qualifikationen & Zertifizierungen & Erfahrungen (Basis Rollenkatalog) – Gewichtung 20%
  • Beantwortung zu bedarfsspezifischen fachlichen / technischen Aufgabenstellungen – Gewichtung 20%

Hinweis: Auf Kundenwunsch bitten wir Sie das angehängte Template für die Profilabgabe zu verwenden.



1.7.2020 bis 14 Uhr


Sollten Sie uns in diesem Projekt unterstützen können, bitten wir bis zum o.g. Datum um die Zusendung geeigneter Profile im Word-Format gerne mit Bild, konkreter Angabe zur Verfügbarkeit und Ihren Konditionen.

Anforderungen

Muss-Anforderungen:

  • Testmethodiken in agilen Projekten, insbesondere mit Scrum
  • Testdesign für manuelle sowie automatisierte Tests
  • Umsetzung von automatisierten Tests
  • Testdurchführung und Dokumentation
  • Testerfahrung von mind. 3 Jahre
  • Sehr gute Kenntnisse in Gherkin und Java

Soll-Anforderungen:

  • Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Nutzung von JIRA
  • ITSQB Expert Level oder Full Advanced Level (Zertifikat)
  • Entwicklungserfahrung
  • Erfahrung mit folgenden Tools: JIRA/XRAY, Cucumber und Silk Test
  • Fachliches Know-How im Eisenbahnumfeld

Addons

Geplanter Projektstart: asap
Projektende: 1.1.2021
Einsatzort: Frankfurt am Main
Auslastung: 100%

Über people4project

wir sind IT Recruiting-Spezialisten für die Besetzung von Projekten oder temporären Einsätzen mit Freelancer. Das Recruiting von IT Positionen wird durch ein starkes Leistungsspektrum im Bereich Ressourcenmanagement vervollständigt.