Hauptmerkmale der Anforderungen an das Profil:

o Deutsch zwingend erforderlich

o SAP S/4HANA Transformationserfahrung in PL oder PM Rolle (+10 Jahre Beratungserfahrung)

o Sehr gutes integratives Verständnis von S/4HANA mit Satellitensystemen (IT Enterprise Architektur)

o Kommunikationsstark, eigenständig, strukturiert (auch in der Lage die anderen Dienstleister und interne IT zu strukturieren und organisieren)

o „Macher“, pragmatisch und hands-on

o Min alle 2 Wochen für 2-3 Tage bei Endkunde in München vor Ort

Aufgaben/Tasks:

1. Strategische Planung und Ausrichtung:

· Entwicklung eine umfassende IT- und insbesondere SAP S/4HANA-Geschäftstransformationsstrategie
· Ableitung Zielsystem für und mit den IT-Programmmanagement mit klaren Meilensteinen und Ergebnissen

2. Geschäftsprogramm-/Projektmanagement:

· Planen, Ausführen und Abschließen von Projektphasen
· Verwalten Sie Projektzeitpläne und -budgets , Ressourcen und Umfang

3. Stakeholder-Management:

· Integration der wichtigen Stakeholder, um ihre Bedürfnisse und Bedenken zu verstehen
· Projektstatus, Risiken und Probleme effektiv kommunizieren
· Sicherstellung der Zustimmung der Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus

4. Änderungsmanagement:

· Änderungsmanagementstrategien entwickeln und implementieren

5. Teamführung und -management:

· Betreuung und Leitung funktionsübergreifender Projektteams
· Förderung einer kollaborativen, produktiven Teamumgebung

6. Risiko- und Problemmanagement:

· Identifikation potenzieller Risiken und Minimierung derselben
· Problemlösungen umsetzen
· Einhaltung der Risikomanagementrichtlinien sicherstellen

7. Daten Management und Migration:

· Sicherstellung der Datenqualität und -integrität während der gesamten Transformation
· Koordination mit IT-Teams bei datenbezogenen Aufgaben

8. Leistungsüberwachung und -berichterstattung:

· Festlegung und Verfolgung wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs)
· Bereitstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte für Stakeholder

9. Finanzmanagement:

· Projektbudgets verwalten und Kosten kontrollieren
· Finanzanalysen durchführen, um den ROI nachzuweisen
· Sicherstellen, dass die Finanzberichterstattung den organisatorischen Anforderungen entspricht

10. Lieferanten- und Vertragsmanagement:

· Beziehungen zu externen Lieferanten verwalten, Unterstützung der Geschäftsabteilungen
· Sicherstellung der pünktlichen Lieferung von Dienstleistungen und Produkten von Anbietern

1. Qualifikation & Fähigkeiten:

· Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologie oder einem verwandten Gebiet (Masterabschluss bevorzugt)
· Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement, IT- und insbesondere SAP S/4HANA-Transformation Projekte (auf der Geschäftsseite)
· Project Management Professional (PMP) oder eine ähnliche Zertifizierung (PMI, PRINCE2) ist ein Plus

2. Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

· Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung großer Geschäftstransformationsprojekte
· Klare und effektive Kommunikation (fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss), um komplexe Informationen klar an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln
· Verständnis der relevanten Vorschriften für die Transformation, um den regulatorischen Anforderungen (z. B. Datenschutz, Finanzvorschriften) zu entsprechen
· Stakeholder-Management durch nachgewiesene Fachkompetenz, effektive Kommunikation, Einhaltung hoher Standards und Transparenz, des Respekts und Partnerschaften
SAP S/4 HANA ++++ (excellent), > 4 yrs.
PMI (Projektmanagement) ++++ (excellent), >4 yrs.
PMP (Project Management Professional) ++++ (excellent), >4 yrs.
Prince2 ++++ (excellent), >4 yrs.
Programmmanagement ++++ (excellent), >4 yrs.
Projektmanagement ++++ (excellent), >4 yrs.
Stakeholder Management ++++ (excellent), >4 yrs.
Transformationsmanagement ++++ (excellent), >4 yrs.