Wir suchen einen Data Migration Lead für eine Globale SAP S/4HANA-Template-Einführung

die Person ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung der gesamten Datenmigration im Rahmen der globalen Einführung eines SAP S/4HANA-Templates.

Hauptverantwortlichkeiten

Datenmigrationsstrategie & Governance

• Globale Datenmigrationsstrategie, -standards und Governance-Modell definieren und verantworten

• Migrationsumfang mit globalem Template-Design und Rollout-Roadmap abstimmen

• KPIs, Qualitätsschwellenwerte und Akzeptanzkriterien für die Datenmigration festlegen

• Priorisierung und Sequenzierung von Datenobjekten über verschiedene Bereitstellungsphasen hinweg leiten

Planung & Durchführung

• End-to-End-Migrationsplan inklusive Mock-Loads entwickeln und pflegen

• Datenextraktion, -transformation, -bereinigung, -validierung und -laden koordinieren

• Abstimmung mit der Umstellungsplanung und den Release-Management-Zeitplänen sicherstellen

• Abhängigkeiten zu funktionalen, technischen und Business-Teams managen

Datenqualität & -bereinigung

• Datenprofilierung und Datenqualitätsbewertung durchführen

• Bereinigungsregeln und Korrekturmaßnahmen mit den Business-Dateneigentümern definieren

• Fehlerbehebung überwachen und Bereitschaft für Migrationszyklen sicherstellen

• Abgleich- und Validierungsframeworks implementieren

Tools & Technische Betreuung

• Implementierung und Nutzung von Migrationstools leiten (z. B. SAP Migration Cockpit Staging Tables und Direct Transfer / ETL-Tools) LTMOM)

• Datenmapping-Spezifikationen und Transformationslogik überwachen

• Performanceoptimierung für große Datenmengen sicherstellen

• Migrationsumgebungen verwalten und Transportkoordination durchführen

Cutover & Hypercare

• Datenmigrationsdurchführung während der Cutover-Phasen verantworten

• Abgleich und Geschäftsabnahme sicherstellen

• Stabilisierung nach dem Go-Live und Behebung von Datenfehlern unterstützen

SAP- & Migrationsexpertise

• Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA-Implementierungen (Greenfield)

• Mindestens 3 vollständige Migrationsprojekte als Migrationsleiter

• Nachgewiesene Führungserfahrung in globalen Template- oder länderübergreifenden Rollout-Programmen

• Tiefes Verständnis von SAP-Datenobjekten (FI, CO, PM, PP, E/WM)

• Praktische Erfahrung mit Datenmigrationstools und ETL-Konzepten

Programm- & Führungskompetenzen

• Erfahrung in der Führung großer, verteilter Teams und mehrerer Deployment-Wellen

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Risikomanagement, in der Planung und in der Stakeholder-Kommunikation

• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in eine Migrationsstrategie zu übersetzen

Datenmanagement-Kompetenzen

• Data-Governance- und Datenqualitäts-Frameworks

• Abgleich und Audit Compliance

• Ansätze zur Migration von Stammdaten vs. Transaktionsdaten

• Spezifikationen für Datenmapping und -transformation

• Dashboard zur Datenqualität

• Ergebnisse von Testladungen und Abgleichsberichte

• Leitfaden für die Umstellungsmigration

Sprachen:

• Deutsch

• Englisch