Freelancerprofil: -1735382
SAP Beraterin HCM, PA, PY
- IT-Erfahrung seit:
- 2015
- Position:
- IT Administration / Support
IT Beratung / Consulting
IT Helpdesk/ Technischer Support
Projektleitung / Organisation / Koordination
Qualitätssicherung / Test
Software-Entwicklung / Programmierung
| Projekte im Werdegang |
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| 10/2015 - | Hannover a)Entflechtungsprojekt, Einführung der Postbank AG und BHW KSG in das DPDHL System, b) Merger Postbank - Deutsche Bank
* Erstellung Pflichtenheft Zeitwirtschaft (PT)
* Erstellung der Fachkonzepte (PT)
* Unterstützung bei Erstellung von Fachkonzepten (PY und ESS/MSS)
* Testplanung und -koordination (PT)
* Testdurchführung und -dokumentation (PT)
* Testunterstützung für ESS/MSS
* Defect-Unterstützung zum UAT (PT)
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| 01/2015 - 09/2015 | Mercury WinRunner/QualityCenter, Bilanzstrukturmanagement Run The Bank (RTB) für PY/PY * Überprüfung und Präzisierung der Anforderungen aus dem Governance Bereich * Überprüfung des Customizing von Off-Shore (PA, PY) * Qualitätsmanagement der Dokumentationen zum Customizing * Technische Unterstützung bei Fragen aus dem Fachbereich * Fehlererkennung und Lösungsvorschläge * Einspielen von Dateien und Batch-Input-Mappen * Fehlererkennung und Lösungsvorschläge * Test-/Defectmanagement mit dem HP Quality Center (ALM) 2 |
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| 02/2013 - 12/2014 | Lohnverrechnung Integration der SAP-Personalabrechnung der Postbank in die Deutsche Bank * Erstellung Sollkonzepte (Business Requirement) * Erstellung Fachkonzepte * Customizing Personalabrechnung * Unterstützung Fachabteilung bei Tests und Dokumentationen * Know-how-Vermittlung an Team für laufenden Support |
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| 08/2012 - 01/2013 | SAP-HCM - Human Capital Management Kommunale Informationsverarbeitung Baden Franken (KIVBF) Ticket-Support SAP-HCM PA und PY Laufender PA/PY-Ticket-Support in produktiven Systemen |
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| 03/2012 - 12/2013 | SAP-HCM - Human Capital Management Kommunale Informationsverarbeitung Baden Franken (KIVBF) Einführung SAP-HCM PA und PY * Sollkonzepterstellung * LSMW-basiertes Customizing für diverse Mandanten * Beratung / Schulungen / Workshops für PA und PY * Abrechnung und Folgeaktivitäten * Laufender Support |
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| 09/2010 - 02/2012 | Mercury WinRunner/QualityCenter Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg Laufender Support des Competence Centers * Umorganisation der Unternehmensstruktur nach SGB II und SGB III * Stammdaten-Migration über PI in Fremdsystem (hauptverantwortlich) * Diverse LSMW-Projekte zur Einspielung/Änderung von Daten * Wartung, SP-Einspielungen * Customizing PA, in Teilen PY und PT * Ticket-Bearbeitung über ARS-Remedy-Tool * Ticketverwaltung über HP Quality Center |
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| 06/2010 - 08/2010 | Einführung neuer Mandanten
* Einrichten/Aufbau von Mandanten (im Rahmen des DZ- Kommunalmaster Personal)
* Customizing PA und PY (Grundlagen TVöD, TV-L,)
Beamtenbesoldungsrecht
* Testunterstützung
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| 10/2009 - 04/2010 | Einführung einer regelmäßigen SAP-Archivierung in den Modulen SD, MM, FI, CO - Projektleitung
management, -planung
* Erweiterung des Archivierungskonzeptes
* Unterstützung des Testmanagement
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| 10/2009 - 04/2010 | Schulung Personalzeitwirtschaft (Customizing, Schemen, Regeln)
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| 07/2008 - 09/2009 | SAP-HCM - Human Capital Management, SAP XI/PI - Process Integration, Middleware/Transaktion Demand-, Test- und Deployment-Management bei Einführung des internationalen, globalen SAP-Systems * Review der HCM-Interface-Konzepte vom globalen System sowie der Portale über XI-Middleware zu den lokalen Systemen * Ausarbeitung von Lösungen zur Eingangs- und Ausgangsverarbeitung innerhalb der Verteilmodelle * Support der lokalen Fachabteilung * Testfall-Erstellung und Überwachung der Durchführung * Beteiligung an der internationalen Projektplanung * Begleitung des Roll-out |
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| 06/2008 - 04/2009 | SAP-HCM - Human Capital Management Einführung SAP HCM Organisationsmanagement * Projektleitung * Anforderungsanalyse und Erstellung Sollkonzeption * Customizing * Go-Live-Betreuung * Laufender Support |
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| 04/2008 - | Schulungen Customizing Stammdaten und Reporting (Infosystem, Ad hoc Query, SAP Query)
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| 08/2007 - 02/2008 | SAP-HCM - Human Capital Management Softlab / Cirquent, München Einführung von SAP HCM * Teilprojektleitung (extern) * Customizing OM, PA, PY * Anwenderbetreuung |
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| 05/2007 - 11/2007 | Schweinfurt/Herzogenaurach/Bamberg/Wuppertal
* Schulung Reisekostenmanagement
* Schulung Personalzeitwirtschaft
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| 01/2007 - 02/2008 | Live-Anwenderbetreuung bei Einführung PA, PY, PT
* Anwender-Support und Coaching
* Änderungscustomizing
* Systemdokumentation für PA, PY und PT
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| 06/2006 - 09/2006 | Geschäftsprozess- und Systemanalyse
* Analyse der Geschäftsprozesse sowie der Abbildung innerhalb des
* Analyse der Schnittstellen SAP-Systems sowie kundeneigener Software
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* Erkennen von Optimierungspotential
* Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen
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| 06/2006 - 12/2006 | SAP-FI-TV - Reisemanagement Outsourcing - Abrechnungsunterstützung für Bankhaus Wölbern * Systembetreuung PA und FI-TV * Umsetzung von Optimierungspotential * Durchführung der laufenden Gehalts- und Reisekostenabrechnung * Vorbereitung zur PAISY-Migration und revisionssichere Datensicherung |
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| 03/2006 - 05/2006 | SAP-HR - Human Resources Analyse und Empfehlung zur Einführung SAP HR - ERA * Analyse der Prozesse und Systemeinstellungen im Bereich OM, PY und Leistungsbeurteilung * Vorgehensempfehlung zur Anpassung und Umsetzung der Geschäftsprozesse und Systemeinstellungen hinsichtlich einer Einführung ERA |
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| 12/2005 - | Unterstützung zur Pflege im Organisationsmanagement
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| 09/2005 - 04/2006 | SAP-HCM - Human Capital Management Ablösung von PAISY und Einführung SAP-HCM * Unterstützung bei Erstellung der Sollkonzeption * Unterstützung bei Customizing PA |
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| 04/2005 - 03/2006 | Piloteinführung SAP R/3 - HR Zeitwirtschaft mit Einsatzplanung
* Analyse bisheriger Geschäftsprozesse in der Einsatzplanung
* Erstellung der Sollkonzeption für die Einsatzplanung
* Customizing
* Durchführung von Schulungen
* Go-Live-Betreuung der Pilot-Abteilungen
* Betreuung der laufenden Zeitwirtschaft
Abteilungen
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| 07/2004 - 03/2005 | Lohnverrechnung Releasewechsel SAP R/3 - HR auf 4.7 * Analyse der Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung * Optimierung der Personalabrechnung * Betreuung der laufenden Abrechnung * Durchführung von Schulungen |
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| 02/2004 - 06/2004 | Diakonie
Releasewechsel 4.7 SAP R/3 - HR
* Analyse der Geschäftsprozesse im Bewerbermanagement
* Konzeption zur Optimierung der abgebildeten Prozesse
* Customizing
* Laufende Betreuung der Anwendung
* Einführung OM
* Customizing
* Durchführung von Schulungen für Key User
* Go-Live-Betreuung
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| 04/2003 - 01/2004 | SAP-HR - Human Resources TRW, Alfdorf Einführung von SAP-HR * Sollkonzeption für die Migration von PAISY nach SAP * Grundcustomizing OM, PA, PY, PT * Durchführung von Schulungen für Key User * Erstellung des Projekthandbuchs * Go-Live-Betreuung 5 |
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| 12/2002 - 01/2003 | Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum Time Managers
Workplace (TMW) für Zeitbeauftragte
Zeitbeauftragte
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| 05/2002 - | Einführung SAP R/3 - HR Time Manager'sWorkplace
* Konzeption und Implementierung Time Managers Workplace
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnamen
HR Time Manager'sWorkplace
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| 04/2002 - 02/2003 | Einführung SAP R/3 - HR
* Erstellung Sollkonzeption für die Einführung von OM und PA
* Customizing-Unterstützung
* Durchführung von Schulungen für Key User
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| 10/2001 - 02/2002 | Einführung SAP R/3 Reisekostenmanagement
* Erstellung Sollkonzeption
* Customizing-Unterstützung
* Durchführung von Schulungen
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| 01/2001 - 07/2001 | Lohnverrechnung Schulungen SAP R/3 - HR * Erstellung von Schulungsunterlagen und Vorbereitung von Schulungsmaßnahmen * Anwenderschulung Personalabrechnung und TMW |
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| 11/2000 - 02/2001 | Geschäftsprozessanalyse
* Unterstützung im Qualitätsmanagement zur Einführung von
SAP R/3 - HR
* Unterstützung bei der Schwachstellenanalyse im Bereich PA zum
Einführungsprojekt SAP R/3 - HR
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| 06/2000 - 09/2000 | Untersuchung zur Einführung Personaleinsatzplanung inhouse
* Analyse der Anforderungen
* Konzept zur Umsetzung
* Customizing Pilotmodell
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| 10/1998 - 01/1999 | Einführung MDE-Regalbestellung
* Organisation, Koordination
* Schulung, Beratung
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| 10/1997 - 01/1998 | Automobil/ Fahrzeugindustrie Einführung neuer Vertriebssoftware für Autohäuser * Präsentation, Einweisung in die Bedienung * Unterstützung Video-Conferencing 6 Automobilzulieferer,händler |
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| Branche |
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| Automobilindustrie Banken & Finanzen Gesundheitswesen Logistikdienstleister Öffentliche Verwaltung Telekommunikation | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kenntnisse |
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| Ausbildung & Zertifikate |
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| 01/1998 - 01/1999 | Warenhandelsgesellschaft Bildungswesen, Controlling Tengelmann |
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| 01/1991 - 01/1997 | Betriebswirtschaftslehre |
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| 01/1988 - 01/1991 | Neumünster IHK - Abschluss |
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| Sprachen |
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| deutsch | (++++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| englisch | (+++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sonstiges |
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