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Projekte im Werdegang |
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04/2015 - | SAP - Human Capital Management, ABAP Weiterentwicklung automatisierten Abrechnungssteuerung für SAP HCM Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Planung und Einspielung der Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Reorganisation (PY, ALE, TMS) Customizing Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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05/2014 - 03/2015 | SAP - Human Capital Management Erstellung neuer länderspezifischer Programme Weiterentwicklung bestehender länderspezifischer Programme Programmierung kundeneigene Programme Customizing SAP HCM Support Module (PA/PT/PY/OM) |
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01/2014 - 12/2014 | SAP - Human Capital Management, ABAP Einführung von Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft bei 12 Mandanten Erstellung eines neuen Berechtigungskonzepts für 200 Mandanten Weiterentwicklung automatisierten Abrechnungssteuerung für SAP HCM Planung und Einspielung der Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Reorganisation (PY, ALE, TMS) Customizing Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2013 - 12/2013 | SAP - Human Capital Management, ABAP Einführung von Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft bei 6 Mandanten Weiterentwicklung automatisierten Abrechnungssteuerung für SAP HCM Erstellung eines neuen Berechtigungskonzepts für 200 Mandanten Planung und Einspielung der Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Reorganisation (PY, ALE, TMS) Customizing Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2012 - 12/2012 | ABAP Einführung von Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft bei 3 Mandanten Einführung strukturelle Berechtigungen im HCM Weiterentwicklung der automatisierten Abrechnungssteuerung Planung und Einspielung der Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Reorganisation (PY, ALE, TMS) Customizing Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2011 - 12/2011 | SAP - Human Capital Management, SAP-FI - Finanzwesen, ABAP Migration von 100 Mandanten von PEWES nach SAP HCM Planung und Einführung der ALE-Schnittstellen Customizing Kostenstellen, Sachkonten und Kostenarten für NON-SAP FI- Systeme (KIRP, FINANZ+, Lexware usw.) FI-Customizing Einstellungen von FI nach HR (TMS) Erweiterung der automatisierten Abrechnungssteuerung für 100 Mandanten Planung und Einspielung der Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Reorganisation (PY, ALE, TMS) Customizing Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2010 - 12/2010 | SAP - Human Capital Management, SAP-FI - Finanzwesen, ABAP Migration von 80 Mandanten von PEWES nach SAP HCM (Module PA/PY) Planung und Einführung der ALE-Schnittstellen Customizing Kostenstellen, Sachkonten und Kostenarten für NON-SAP FI- Systeme (KIRP, FINANZ+, Lexware usw.) FI-Customizing Einstellungen von FI nach HR (TMS) Erweiterung der automatisierten Abrechnungssteuerung für 80 Mandanten Planung und Einspielung der Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Customizing Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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05/2009 - 12/2009 | SAP - Human Capital Management, SAP-FI - Finanzwesen, ABAP Migration von 40 Mandanten von PEWES nach SAP HCM (PA/PY) Migration von 12 Mandanten von SAP HCM nach SAP HCM (PA/PY) Planung und Einführung der ALE-Schnittstellen Customizing Kostenstellen, Sachkonten und Kostenarten für NON-SAP FI- Systeme (KIRP, FINANZ+, Lexware usw.) FI-Customizing Einstellungen von FI nach HR (TMS) Planung und Entwicklung einer automatisierten Abrechnungssteuerung für 52 Mandanten Planung und Einspielung der Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Customizing Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2009 - 04/2009 | SAP XI/PI - Process Integration, ABAP Anbindung eines externen HR-Systems an den globalen HR-Mandanten auf dem HR System Planung und Einführung der ALE-Schnittstellen Anbindung eines neuen Systems (CProjects) an das HR-System Anbindung Gleitzeitserver an den europäischen Mandanten Anbindung eines XI-System mit Datenumsetzungen über Umsetzungsregeln und BAPI´s. (Brasilien) Erweiterung der bestehenden Schnittstelle zwischen den europäischen Mandanten und dem globalen Mandanten der Türkei Planung und Einspielung der monatlichen Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Erstellung kundeneigener Infotypen Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Customizing Reorganisation (ALE, TMS) Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2008 - 12/2008 | SAP-FI - Finanzwesen, SAP CRM, ABAP Anbindung des globalen HR Systems USA, an die europäischen HR Systeme Planung und Einführung der ALE-Schnittstellen Erweiterung der bestehenden Schnittstelle zwischen dem HR Mandanten und dem SD-System mit Datenumsetzungen über Umsetzungsregeln und BAPI´s. Erweiterung der bestehenden Schnittstelle zwischen dem europäischen Mandanten und dem globalen Mandanten mit Datenumsetzungen (Spanien) Anbindung Gleitzeitserver an den europäischen Mandanten (Spanien) Erweiterung von SAP-FI Schnittstellen an den europäischen Mandanten (Spanien) Erweiterung der bestehenden CRM Schnittstelle (Spanien) Erweiterung der bestehenden Recruiting Schnittstelle (Spanien) Migrationen der bestehenden KK1 Schnittstellen auf HRPDC (Belgien) Planung und Einspielung der monatlichen Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Erstellung kundeneigener Infotypen Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Customizing Reorganisation (ALE, TMS) Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2007 - 12/2007 | SAP CRM, ABAP Erstellung eines globalen Mandaten für die USA Planung und Einführung der ALE-Schnittstellen Anbindungen von verschiedenen lokalen Mandanten an den globalen Mandanten Erweiterung der bestehenden Schnittstelle zwischen dem europäischen Mandanten und dem globalen Mandanten mit Datenumsetzungen (Frankreich) Anbindung Gleitzeitserver an den europäischen Mandanten (Frankreich) Erweiterung von Schnittstellen an den europäischen Mandanten (Frankreich) Erweiterung der bestehenden CRM Schnittstelle (Frankreich) Erweiterung der bestehenden Recruiting Schnittstelle (Frankreich) Migrationen der bestehenden CRM Systeme auf 1 globales CRM mit Datenumsetzungen über Umsetzungsregeln und BAPI´s Planung und Einspielung der monatlichen Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen Erstellung kundeneigener Infotypen Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Customizing Reorganisation (ALE, TMS) Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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01/2006 - 12/2006 | SAP CRM, ABAP Erstellung eines globalen Mandaten Planung und Einführung der ALE-Schnittstellen Anbindungen von verschiedenen lokalen Mandanten und externen Systemen an den globalen Mandanten Erweiterung der bestehenden Schnittstelle zwischen dem europäischen Mandanten und dem globalen Mandanten mit Datenumsetzungen (Gruppengesellschaften) Anbindung mehrerer Gleitzeitserver an den europäischen Mandanten (Gruppengesellschaften) Erweiterung von Schnittstellen zu FI-Systemen an den europäischen Mandanten (Gruppengesellschaften) Erweiterung der bestehenden CRM Schnittstelle (Gruppengesellschaften) Erweiterung der bestehenden Recruiting Schnittstelle (Gruppengesellschaften) Migration der bestehenden SD Schnittstellen auf neues System Planung und Einspielung der monatlichen Legal Change Packages von SAP, mit Abgleich der kundeneigenen Modifikationen (TMS) Erstellung kundeneigener Infotypen Programmierung kundeneigene Programme/Schnittstellen (ABAP) Customizing Support Module (PA/PT/PY/OM/ALE/Berechtigungen) Second Level Support (OSS) Third Level Support |
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