Freelancerprofil: -0231129
Projektmanagement, Personalwesen, HR Due Dilligence, Personalwesen/ Lohnverrechnung, ISO 14001, SAP - Human Capital Management
- Position:
- Management
Projektleitung / Organisation / Koordination
| Projekte im Werdegang |
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| 01/2013 - | Personalwesen/ Lohnverrechnung, ISO 14001, SAP - Human Capital Management Prozessaufnahme und Redesign der Prozesse im Personalwesen im Rahmen eines unternehmensweiten Prozess Redesigns Leiter Personalwesen (ad interim), Automobilzulieferer Kunststoffspritzguss, ca. 1000 Mitarbeiter, 200 Mio € Umsatz Leitung des Personalbereiches Rekrutierung Verhandlungen Interessenausgleich und Sozialplan Verhandlungen von Entgelt- und Manteltarifverträgen (IG) BCE Begleitung von Kundenaudits sowie Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO/TS 16949 und VDA 6 Restrukturierung Personalprozesse Implementierung von SAP HCM, SEPA- bzw. ELSTAM- Fähigkeit herstellen Vertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten Leiter Personalwesen, Automobilzulieferer |
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| 01/2013 - 01/2014 | HRM - Human Resource Management Projektleiter Human Resources (ad interim) Handelsunternehmen ca. 9000 Mitarbeiter, 1 Mrd € Umsatz Projektleitung für die Einrichtung eines Shared Service Centers HR und der Inplementierung eines HRIS/HRMS Integration von 13 Landesgesellschaften in die Prozesslandschaft des HR SSC Auswahl und Einführung einer integrierten Systemlösung für Entgelt, Zeitwirtschaft, HR Development etc Projektleiter Human Resources |
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| 01/2010 - 01/2012 | Employer Branding Direktor Human Resources (ad interim) Medienunternehmen, Informationsdienstleister Recht Wirtschaft, Steuern, ca. 1500 Mitarbeiter, 200 Mio. Umsatz, unter anderem Stabilisierung des Personalwesens nach den internationalen Rahmenbedingungen Entwicklung von Recruiting- und Employer Branding Konzepten Schaffung der Voraussetzungen zur Implementierung eines Shared Service Centers HR (SSC HR), Definition der Prozesse im HR-Bereich, Ãœbergabe der administrativen Aufgaben an das SSC HR Betreuung der Tochterunternehmen Due Dilligance HR, Begleitung eines Unternehmenskaufs Standortverlagerungen und Verhandlungen Direktor Human Resources |
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| Branche |
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| Gesundheitswesen | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kenntnisse |
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| Ausbildung & Zertifikate |
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| k.A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sprachen |
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| deutsch | (++++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sonstiges |
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