Freelancerprofil: 26247

SAP Berater HCM, S/4HANA CRM, WebUI, Test Change Management, ABAP, Talent, SuccessFactors

IT-Erfahrung seit:
1999
Position:
IT Beratung / Consulting
Management Summary:
SAP Customer Relationship Management : Offline Scenario Adobe Interaction Forms
SAP Beschwerdemanagement
SAP Employee Interaction Client
SAP Employee Performance Management
SAP E-Recruitment
Softwareauswahl / Softwarelokalisierung
Testmanagement
SAP Berechtigungsmanagement


SAP Berechtigungsmanagement/ Testkonzepterstellung / Change-Management mit Remedy / HP Quality Center Betreuung
Customer Relationship Management mit SAP CRM 2007 Implementierung dynamischer Formulare für Offline Szenario auf Basis Adobe Interactive Forms Technologie.
SAP Beschwerdemanagement.
Funktionale und technische Evaluierung für Toolkonsolidierung Peregrine / SAP CRM 5.0.
Anforderungsanalyse, Customizing und Implementierung v. Employee Interaction Center für Bayer HR Shared Service Center.
SAP Performance Management Tool Konzeption und Realisierung von Performance Management Prozess, BSP Entwicklung, Reports zu Prozessteuerung und Kontrolle, B und C-Level Anwendungsbetrieb.
Beratung/ Implementierung des eRecruitment Prozesses auf Basis SAP eRec 6.0.
Entwicklung mehrere Schnittstellen zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Implementierung Accenture HR Manager (Tool zur SAP Personaladministration und Organisationsmanagement).
Konzeption des Change Management Prozesses für HR Services
Projekte im Werdegang
02/2014 - 07/2014 Shared Service Center HR
- Prozessanalyse SAP HR Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung, Entgeltabrechnung Aufbau eines Shares Sevice Centers für HR. Geschäftsprozessaufnahme, Konzeption der Soll-Prozesse und Aktivitätenspilts, Fit-Gap-Systemanalyse

01/2014 - 03/2014 SAP Solution Manager in FI/CO Umfeld
Aufbau eines Implementierungsprojektes in SAP Solution Mana-ger, Unterstützung beim Bestandaufnahme eines SAP FI/CO Projektes, Reverse Engineering, Schnittstellen-Aufnahme

11/2013 - 12/2013 CRM Sales Berater
Bestandaufnahme des Vertriebsprozesses und Analyse der Um-setzung in CRM System

09/2013 - 10/2013 SAP Banking Testmanager
Projekt Management Office. Zentrales Testmanagement HP Quality Management. Erstellung SQL Abfragen für Reporting-Zwecke / Aufbau Defect Management

07/2012 - 08/2013 SAP HR Testmanager / Identity / Accessmanagement
SAP HCM Berechtigungsmanagement (Unterstützung des Sie-mens HR IT Testcenter) Design, Testkonzept, Testkoordination und -ausführung. Identity Management (non SAP Lösung) Abbildung in HP Quality Center. Evaluierung der Testautomati-sierung mit HP Quicktest. Unterstützung Service Management

02/2012 - 07/2012 SAP Afaria MDM
Mobile Lösungen in SAP. Evaluierung aktueller SAP Architektu- ren. Analyse SAP Productivity Apps. Aufbau Proof of Concept mit SAP Unwired Plattform. Testinstallation von SAP Sybase Afaria (Mobile Device Management)

05/2010 - 01/2012 SAP CRM Berater
Customer Relationship Management mit SAP CRM 2007 6.0 Implementierung dynamischer Formulare für Offline Szenario auf Basis Adobe Interactive Forms für Außendienstunterstüt-zung Complaint Management System Markt Informationssystem, SAP CRM WebUI Anpassungen Mitarbeiterauswahl (Profilanalyse, Auswahlgespräche), Koordi-nation externer Mitarbeiter

09/2008 - 04/2010 SAP HR EIC
Employee Interactive Center für Bayer HR Shared Service Center Anforderungsanalyse, Customizing und CIC-Entwicklung SAP CRM 5.0, Implementierung des Complaint-Managements, Berechtigungsmanagment, Einspielung von Support Packages, Meldungsbetreuung, Coutry Roll-outs: Italien, Spanien, Frankreich, Belgien

02/2006 - 08/2008 SAP HCM Consultant
SAP Perfomance Management Tool Konzeption und Realisierung von Weiterentwicklung des Perfomance Managment Prozesses BSP Entwicklung Reports zur Prozesskontrolle und -steuerung B-Level, C-Level Anwendungsbetrieb SAP eRecruitment Beratung / Entwicklung bei der Erweiterung des Recruitment Prozesses auf Basis SAP eRecruitment 6.0 Entwicklung mehrere Schnittstellen zu Jobbörsen, Customizing der Anpassungen, Einrichtung v. SAP Workflow Beratung / Entwicklung/ Erweiterung v. Accenture HR-Manager (Web Tool für Personaladministration- / Organisationsmanagement-Pflege), BSP Entwicklung, Einbindung in SAP Portal Konzeption des Change Management Prozesses für Geschäftsbereich HR Services, Customizing / Schulungsvorbereitung Solution Manager Mitarbeit als Change Manager

 
Branche
  Automobilindustrie
Banken & Finanzen
Chemie- und Pharmaindustrie
High-Tech- und Elektronikindustrie
Informationstechnologie & -dienste
Luft- und Raumfahrtindustrie
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
 
Kenntnisse
Hardware
Betriebssysteme
Microsoft Systemadministration (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Unix (++ (trained), 0-2 yrs.)
Programmiersprachen

Datenbanken
MS SQL Server (+++ (good), 2-4 yrs.)
MySQL (++ (trained), 1-2 yrs.)
Oracle (++ (trained), 1-2 yrs.)

Datenkomm. / Netzwerk

Design / Entwicklung

SAP / ERP Module
SAP CRM (Customer Relationship Management) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
SAP HANA (++ (trained), 0-2 yrs.)
SAP HCM / HR (Human Resources) (+++ (good), 2-4 yrs.)
SAP SuccessFactors (++++ (excellent), > 4 yrs.)
SAP SuccessFactors (Recruiting) (+++ (good), 2-4 yrs.)
SAP SuccessFactors LMS (Learning Management System) (+++ (good), 2-4 yrs.)
SAP WF (Workflow) (+++ (good), 2-4 yrs.)

Software / Tools
BMC Remedy (++ (trained), 0-2 yrs.)
HP QC Quality Center (++++ (excellent), > 4 yrs.)
HP QuickTest Professional (+++ (good), 2-4 yrs.)
HP WinRunner (++ (trained), 0-2 yrs.)
Solution Manager (SAP)

Standards / Prozesse
CRM - Customer Relationship Mgmt (+++ (good), 2-4 yrs.)
 
Ausbildung & Zertifikate
09/1999 - 12/2005 Diplom Wirtschaftsinformatiker Uni
 
Sprachen
deutsch (++++)
englisch (++++)
französisch (++)
italienisch (+)
russisch (++++)


Sonstiges
 

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