Freelancerprofil: Z2825
Interim Manager, Senior Projektleiter und ITIL Experte
- IT-Erfahrung seit:
- 1995
- Position:
- Coaching / Schulung / Training
Dokumentation / DTP
IT Administration / Support
IT Beratung / Consulting
Projektleitung / Organisation / Koordination
Qualitätssicherung / Test
SAP Basis Berater
- Management Summary:
- Projekt- und Prozessmanagement
• Projektleitung bei IT-, Organisations- und Change Projekten
• Projekt- und Prozessmanagement Implementierung
• Multi-Projektmanagement und Projektportfoliomanagement
• Aufbau und Leitung von Projektmanagement Office
• Projekt Budget Controlling
Expertenwissen
• Experte in IT-Outsourcing und Rechenzentren Konsolidierung
• Strategieplanung in Transition- und Transformationsprojekten
• Auditor von IT-Projekten / IT-Fachabteilungen
• Planung und Implementierung von IT- und Organisationsprojekten
• Experte in der Einführung und Optimierung von Service Management Prozessen
• Aufbau und Umzug von Rechenzentren
• Strategische Provider / Supplier Ausschreibung und Steuerung
Persönliche Stärken
• Realisieren von Projekten in vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen
• Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamleiterfähigkeit
• Ausgezeichnete Anpassungs- und Integrationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Souveräner Umgang mit Komplexität und Dynamik
| Projekte im Werdegang |
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| k.A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Branche |
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| Kenntnisse |
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| Ausbildung & Zertifikate |
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| 10/2013 - | Six Sigma Green Belt Operational Excellence OPEX Blue Belt |
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| 06/2010 - | ITIL v3 Expert |
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| 01/2010 - | ITIL Service Manager v2 |
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| 09/2009 - | PRINCE2 Practionier |
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| 01/1998 - | MCSE |
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| Sprachen |
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| deutsch | (++++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| englisch | (+++) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sonstiges |
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| Persönliche Stärken
• Realisieren von Projekten in vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen
• Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamleiterfähigkeit
• Ausgezeichnete Anpassungs- und Integrationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Souveräner Umgang mit Komplexität und Dynamik |
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