Freelancerprofil: 25828

SAP HCM Berater, ABAP Entwickler

IT-Erfahrung seit:
1996
Position:
IT Beratung / Consulting
Management Summary:
• SAP HCM / HR - Personalabrechnung - Personaladministration - Personalzeitwirtschaft - Organisationsmanagement - HR-Reporting / Entwicklung ABAP4/ ABAP OO/ WebDynpro - Formular- und Berichtswesen - SAP Student Life Cycle Management (SLCM)
• Analyse von fachlichen Vorgaben des Auftraggebers, Unternehmens- und Geschäftsprozessen sowie der IT Infrastruktur (Hardware, Software, Netzwerke)
• Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten für die umzusetzenden Anforderungen
• Customizing bzw. Konfiguration und Entwicklung in den SAP-Systemen
• Erweiterung von SAP HR-Stammdaten, Konzipierung und Entwicklung von kundeneigenen Infotypen
• Überprüfung, Optimierung und Korrektur beim Ablauf der Abrechnung
• Anpassung und Entwicklung von Rechenregeln sowie Abrechnungsschemen (Personalabrechnung)
• SAP Schnittstellen (LSMW, ALE/ IDOC’s, BAPI’s) sowie die Entwicklung von kundeneigenen Verbindungen zwischen Modulen bzw. Programmen
• SAP Standard Auswertungen (SAP Query Reporting) sowie kundeneigene Entwicklungen des Auftraggebers
• SAP Transport Management System, SAP Transport Organizer
• Werkzeuge, Inhalte und Services von SAP Solution Manager
• fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW/BI
• gute Anwenderkenntnisse SAP BusinessObjects Analysis
• Programmiersprachen ABAP/4, COBOL, BASIC, Visual C++, HTML, XML, PHP, CSS
• SAP Formulare (SMARTFORMS/HRFORMS, SAPScripts)
• Erfahrungen und sicherer Umgang mit den Produkten von Solutions GmbH (hr-easy copy, hr-easy dates, hr-easy audit, hr-easy compare)
• SAP Business Workflow (Customizing, Entwicklung)
• Berechtigungen und Benutzerpflege in SAP HR/HCM und SAP BW/BI
• Erfahrungen mit Datenbanksystemen (My SQL, DB2)
• Qualitätsmanagement, Funktionstests, Qualitätssicherung, Dokumentation
• sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Microsoft Excel, Microsoft Access)
Projekte im Werdegang
04/2014 - Senior Consultant/ Entwickler SAP HCM
SAP ERP Personalorganisation, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement Konzeption, Neuentwicklungen und Erweiterungen in Formularwesen für Adobe Interactive Forms (Schnittstellen, Formulare) Konzeption und Entwicklung von kundeneigenen Programmen mit ABAP/4 und ABAP OO (Schnittstellen, Auswertungen etc.)

12/2013 - Senior Consultant/ Entwickler SAP HCM
Unterstützung und Mitarbeit bei laufenden Aktivitäten und Weiterentwicklungen von SAP ERP HCM (Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Personalzeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Finanzwesen) Vorbereitung und Umstellung bei der Einführung von SEPA-Verfahren Konzeption, Customizing, Entwicklung und Einführung von SAP-Personaleinsatzplanung Konzeption und Weiterentwicklungen für die Anwendung SAP Arbeitsplatz Personalzeitmanagement Konzeption und Entwicklung von kundeneigenen Programmen mit ABAP/4 und ABAP OO (Plausibilitäten, Auswertungen, Schnittstellen etc.) Konzeption, Customizing, Entwicklung und Qualitätssicherung für die Folgeaktivitäten und das Meldewesen in SAP ERP HCM (DTA-Verwaltung, ELStAM, AAG, EEL, DEÜV, GKV-Kommunikation, Bescheinigungs- und Formularwesen etc.)

05/2013 - 09/2013 Senior Consultant/ Entwickler SAP HCM
Mitarbeit bei der Produktiveinführung und Weiterentwicklung von SAP Student Life Cycle Management (SLCM) mit vollständiger Integration ins SAP ERP (Personalmanagement, Abrechnung, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Vertrieb, Finanzwesen, Kostenrechnung) Neuentwicklungen und Erweiterungen im Formularwesen für Adobe Interactive Forms (Schnittstellen, Formulare) Konzeption und Entwicklung von kundeneigenen Programmen mit ABAP/4 und ABAP OO (Infotypen, Schnittstellen, Auswertungen etc.)

09/2012 - 12/2013 Senior Consultant/ Entwickler SAP HCM
Unterstützung bei Konzeption, Realisierung und Produktiveinführung von SAP HCM Personalabrechnung, Personaladministration, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement für ca. 13.000 Personalfälle Zentrale Steuerung der Abrechnungsläufe mit dem SAP Central Process Scheduling by Redwood Unterstützung und Mitarbeit bei laufenden Aktivitäten und Weiterentwicklungen von SAP ERP HCM Konzeption und Entwicklung von kundeneigenen Programmen mit ABAP/4und ABAP OO (Dialog, Schnittstellen, Auswertungen, Datenmigration etc.) Konzeption, Customizing, Entwicklung und Qualitätssicherung für die Folgeaktivitäten und das Meldewesen in SAP ERP HCM (DTA-Verwaltung, ELStAM, AAG, EEL, DEÜV, GKV-Kommunikation, Bescheinigungs- und Formularwesen etc.)

 
Branche
  Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Konsumgüterindustrie
Verbände und Soziale Einrichtungen
 
Kenntnisse
Hardware
Bus (Profi-, Token-, Inter-, Mod-, IEC...) (+++ (good), 2-4 yrs.)
IBM Mainframe (+++ (good), 2-4 yrs.)
Betriebssysteme
Linux (+++ (good), 2-4 yrs.)
Microsoft Systemadministration (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Unix (+++ (good), 2-4 yrs.)
Programmiersprachen
ABAP/4 (++++ (excellent), > 4 yrs.)
Basic - Visual Basic, VBA u.a. (+++ (good), 2-4 yrs.)
C++ (++ (trained), 0-2 yrs.)
Cobol (++++ (excellent), > 4 yrs.)
HTML / XML (++++ (excellent), > 4 yrs.)

Datenbanken
MS SQL Server (++ (trained), 1-2 yrs.)
MySQL (+++ (good), 2-4 yrs.)

Datenkomm. / Netzwerk
IBM WebSphere Application Server (WAS) (++ (trained), 0-2 yrs.)
Windows Netzwerk: WfW, Win95, Win NT (+++ (good), 2-4 yrs.)

Design / Entwicklung

SAP / ERP Module
SAP HCM / HR (Human Resources) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
SAP HCM PY (Payroll) (++++ (excellent), > 4 yrs.)
SAP PA (Personal Management) (+++ (good), 2-4 yrs.)

Software / Tools
ABAP Workbench (++++ (excellent), > 4 yrs.)
SAP LSMW (Legacy System Migration Workbench) (++++ (excellent), > 4 yrs.)

Standards / Prozesse
Changemanagement (+++ (good), 2-4 yrs.)
Configuration Management (+++ (good), 2-4 yrs.)
 
Ausbildung & Zertifikate
05/2002 - 10/2002 Programmierer
IT- Ausbildung in Programmierung (COBOL, IBM ZOS, DB/2), Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik NRW (Düsseldorf)

01/2000 - 01/2001 Informatikkaufmann
Umschulung zum Informatikkaufmann, Abschlussprüfung durch IHK, Bildungszentrum des Handels (Recklinghausen)

08/1991 - 07/1996 Diplom-Wirtschaftswissenschaftler
Studium der Wirtschaftswissenschaft Schwerpunkte: Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik

 
Sprachen
englisch (++)
russisch (++++)


Sonstiges
 

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