Projekt-Nr 36023-06
Projektleiter IT-HR-Systeme für die Einführung globaler HR-Software (m/w/d)

Projektangebot für Freelancer
Position: Projektleitung / Organisation / Koordination
Projekttyp: Freiberufliche Position (Freelancer)
 
Projektbeschreibung
• Beratende Begleitung des strategischen globalen HR-Transformationsprojekts „UNITE“
• Unterstützung bei der Einführung einer globalen HR-Softwarelösung mit definierten Projektergebnissen
• Analyse und Konzeption von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles (Stammdaten, Recruiting, Learning & Development, Talentmanagement, On-/Offboarding etc.)
• Abstimmung projektbezogener Anforderungen zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern
• Fachliche Beratung des internationalen Projektteams zu projektrelevanten Themen
• Analyse von Budget-, Fortschritts- und Meilensteininformationen sowie Erstellung projektbezogener Statusberichte
• Erarbeitung von Konzepten zur Integration in bestehende Systemlandschaften sowie zur Harmonisierung globaler HR-Prozesse
• Konzeption von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung von Schulungskonzepten und Schulungsunterlagen für HR-Teams und Endanwender

remote/vor Ort:

3 Tage Homeoffice möglich & blockweise vor Ort nach Absprache,

Reisebereitschaft für Projekteinsätze (ca. 1-2 Wochen je Einsatz)

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in internationalen Implementierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Change-Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze

Nice to Have:

• Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, Oracle HCM oder Cornerstone
• Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse
• Erfahrung in der globalen Harmonisierung von HR-Prozessen
• Kenntnisse im Stakeholder-Management auf Executive-Level
+++ (good), 2-4 yrs.
+++ (good), 2-4 yrs.
++++ (excellent), >4 yrs.
+++ (good), 2-4 yrs.
+++ (good), 2-4 yrs.
+++ (good), 2-4 yrs.
Addons

Geplanter Projektstart: ASAP
Projektende: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: St. Gallen (Steiermark), Österreich
Auslastung: 4-5 Tage/Woche (3 Tage remote / blockweise vor Ort nach Absprache)

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Kontakt

people4project GmbH
Lörenskogstr. 3
85748 Garching bei München
+49 (89) 55 29 39 - 40
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